Mögest du in interessanten Zeiten leben.

kreuzwerker wird von kreuzwerkern gemacht. Wer wir sind und was wir werden, hängt also auch davon ab, was du aus uns machst. Projekte, Abteilungen, ja sogar die unternehmerische Ausrichtung können bei uns von allen mitgestaltet werden. Außerdem fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter - selbst wenn sie dadurch manchmal über den Tellerrand hinausspringen und eigene Partner-Firmen gründen. Das mit dem Freiraum nehmen wir sehr wörtlich.

Wer will schon eine "9 to 5"-Beschäftigungstherapie? Wir lieben und suchen die Herausforderung und entdecken gerne Neues. Je mehr uns ein Projekt vor echte Probleme stellt, desto mehr Spaß haben wir an der Lösung. Vor allem, weil wir Teamwerker sind. Wir lernen mit- und voneinander und legen Wert auf eine Kultur, in der es leichtfällt, an jeder neuen Aufgabe ein bisschen weiter zu wachsen.

Wertschätzung hört bei uns nicht beim Gehalt auf und wir legen großen Wert auf eine tolle Arbeitsatmosphäre. Wir veralbern aber auch niemanden, indem wir einen Kicker ins Büro stellen und das dann Firmenkultur nennen. Während andere da immer noch nach der richtigen Balance suchen, wollen wir unseren Mitarbeitern einfach eine gute Work-Life-Quality bieten. Weil wir glauben, dass eine gute Zeit auf der Arbeit, auch die Zeit mit Freunden und der Familie noch hochwertiger macht.