Agilität und Transformation

Sie haben ein neues Produkt? Sie bieten neue Services? Sie haben eine neue Rolle oder ein neues Team? Oder stehen Sie als Führungskraft sogar vor einer einzigartigen Herausforderung? Und zwar bei der Entwicklung von Menschen und Teams oder der Transformation der gesamten Organisation. Dann passen wir ja zusammen, denn unsere Herangehensweise in der Zusammenarbeit ist auch einzigartig. Wir sorgen für Klarheit, wo Ungewissheit herrscht. Wir verwandeln und machen beweglich, coachen, beraten und befähigen. Und damit zeigen wir, was wirklich in Ihnen steckt: Nichts weniger als die Zukunft.

Eine Idee wird geboren…

Die Welt verändert sich in einem wahnsinnigen Tempo. Sie stehen vor der Herausforderung schneller und flexibler auf diese Änderungen zu reagieren. ‘Business as usual’ reicht nicht mehr um kompetitiv zu bleiben. Im schlimmsten Fall werden Sie komplett vom Markt verdrängt. Agilität und Innovation sind nicht mehr nur das Mittel um attraktiv für die besten Talente zu sein, sondern schlichtweg um als Unternehmen überhaupt bestehen zu können.

Sie haben viele Ideen für eine bessere Zukunft. Für erfolgreichere Produkte, bessere Ergebnisse, eine innovativere Firmenkultur. Für eine insgesamt zielführende und leistungsfähige Organisation. Und für eine Arbeit, die wirklich erfüllt - wir danken in memoriam Frithjof Bergmann für seine Gedankenanstöße. Sie wissen aber vielleicht nicht, wie Sie am schnellsten und mit möglichst geringem Risiko dorthin gelangen. Oder Sie wissen zwar wie, können aber nicht. Zum Beispiel mangels geeigneter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Oder durch systemische Hemmnisse in Form starrer und hierarchischer Organisationsstrukturen. Oder auch durch eine mit der Zeit gereifte Firmenkultur. Vielleicht auch durch alles auf einmal.

Wo auch immer Sie sich gerade befinden auf dieser stetigen Transformationsreise - wir erkennen das Potential, das in Ihnen steckt. Wir kennen die Herausforderung, vor der Sie stehen. Wir haben auch schon anderen dabei geholfen, es endlich anzupacken, wieder beweglich und agil zu werden und Ideen zum Fliegen zu bringen.

Wir sind Ihr strategischer Entwicklungspartner, der Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele unterstützt und begleitet. Nicht nur in der Technologie oder im Produkt, sondern auch in Ihrer Organisation insgesamt. Holistische Business-Agilität, messbar und mit einer klaren Richtung, ausgerichtet an Ihrer Unternehmensstrategie.

Unsere Herangehensweise

Neue Prozesse, Strukturen oder Tools können ein wichtiger und notwendiger Schritt sein, um Komplexität zu reduzieren und um die Kultur, die es braucht, zu ermöglichen. Wir unterstützen Sie z.B bei der Modernisierung Ihrer Organisation von althergebrachten ‚Silos‘ hin zu cross-funktionalen Strukturen. Bei der Einführung eines Agile Framework oder einer produktfokussierten Organisation. Dabei hilft uns, dass wir die gleiche Brille aufhaben - die mit der 360°-Sicht auf die Customer Experience.

Und gleichzeitig legen wir besonderes Augenmerk auf die wichtigste Quelle Ihres Erfolges: auf Ihre Mitarbeiter. Mit den jeweiligen menschlichen Fähigkeiten, den Haltungen und Kontexten. Wir wollen Sie nicht überfordern, indem wir mit einem Schlag alle Ideen und Werkzeuge einführen. Sondern wir werden Sie mit einbeziehen in ein ständiges Experimentieren auf dem Weg zur Gewinnerseite - iterativ, inkrementell und auf Augenhöhe. Damit Sie das Neue annehmen, es zu Ihrem machen und in Ihr Denken und Handeln aufnehmen. Denn Sie sollen es selbständig weiterführen können.

Wir führen Agilität und Innovation nicht nur auf der Entwicklerteam-Ebene ein, sondern laden dazu ein, den verschiedenen Teilen der Organisation zu erlauben, einen maßgeschneiderten und zielgerichteten Ansatz für ständige Verbesserung zu fahren - mit Fokus auf die jeweiligen Bedingungen und Fähigkeiten. So bleibt die Verbindung zwischen dem Executive und Practitioner erhalten, werden Flexibilität, Resilienz, Kreativität und Responsiveness auf ganzer Ebene ermöglicht. Nur mit diesem holistischen und authentischen Ansatz kann aus den einzelnen Teilen ein wirklich gut funktionierendes Ganzes werden.

Und ganz nebenbei werden wir damit auch gemeinsam Ihre Unternehmenskultur positiv verändern. Ohne aufgesetztes kostspieliges top-down - Programm mit hohem Verpuffungseffekt. Eine Kultur entsteht, die ihre Impulse mal von unten, mal aus der Mitte und manchmal auch von oben bekommt. Am liebsten aber durch Führung von der Seite. Von dort, wo es effektiv Spielräume für Veränderung gibt. In der Realität eben.

Was wir für Sie tun:

Wie es ist, mit uns zu arbeiten

Es gibt nicht DAS perfekte Unternehmen. Jedes hat andere Mitarbeiter, andere Herausforderungen, eine andere Geschichte. Wir haben keine Blaupause, sondern passen unsere Lösung und Herangehensweise an Ihre Gegebenheiten an. Natürlich nicht ‘out of the blue’, sondern eng verzahnt mit den agilen Werten und Prinzipien, angereichert mit den vielfältigen Erfahrungen, die wir in diversen Branchen gesammelt haben. Davon lassen wir Sie gerne profitieren.

Wir haben nicht die Absicht, uns langfristig bei Ihnen mit Juniors festzusetzen, um unsere ‚billable hours‘ zu maximieren. Wir glauben auch nicht an Transformation durch Auslagerung, sondern an Wandel durch Aneignung. Unser Ziel ist, unser Wissen, unsere Erfahrung und unsere Kompetenz zur Lösung eines Problems schnellstmöglich weiterzugeben, damit Sie mit voller Energie die Zukunft verwirklichen können. Da wir Herausforderungen lieben, freuen wir uns schon darauf, Ihre nächste gemeinsam mit Ihnen anzupacken.

Buzzword Bingo? Lieber loslegen!

Ach, was könnten wir jetzt alles noch schreiben. Über Design Thinking, Feedback Kultur, Digital Prototyping und unseren besonderen Ansatz, eine nachhaltige Innovationskultur in Unternehmen zu etablieren. Wir können aber auch gleich in die Praxis übergehen – jede Veränderung beginnt mit einem ersten Schritt:

Schreiben Sie uns unter agilecoaching@kreuzwerker.de oder rufen Sie uns an unter +49 160 743 74 19 für ein erstes, unverbindliches Gespräch.

Was wir sonst noch für Sie tun

  • Klassisches IT-Consulting & Business Consulting
  • Software Entwicklung (auch im Near-Shoring Modus)
  • Software- und Systemintegration
  • Cloud Consulting, Cloud Migration & Infrastruktur Automatisierung
  • Cloud-Betrieb von Software, Services und ganzen Plattformen
  • Prozessberatung und -optimierung (Automatisierung, End to End, Tooling - mit und ohne Atlassian Toolchain)
  • Managed Hosting (Atlassian Stack, Mattermost und andere)